Sobre la gerencia en las organizaciones

Competencia se puede dividir en tres elementos que son el saber, referido a el conocimiento que se tenga sobre algo, en lo que a una profesión respecta; el saber ser, que es la capacidad que se tiene en esa área; el ser, la personalidad de la persona.

Como competencia general se tiene, que se quiere tener una buena actitud para ser efectivo en una organización.

Una cita para recordar:

Busca un problema para resolver, un problema compra soluciones.

¿Qué se busca en una buena administración?

• Buena comunicación
• Planiación
• Acciones estratégicas
• Trabajo en equipo
• Auto-administración
• Multicultura

Una organización es un grupo formal y coordinado, de personas, quienes tienen como función alcanzar una meta en común. Estas metas no pueden ser alcanzadas por individuos particulares solos.

El gerente es quien planea, organiza y dirige una organización. Como labores administrativas están: planear, organizar, dirigir y controlar. También, trata de llevar a cabo tareas a través de las personas, porque él toma decisiones. Por tal motivo controla a los usuarios, pero hay diferentes tipos de gerentes como lo es el principal, apoyado en la planeación; el general, entre otros: financiero, de tecnología, etc.

Recuerda esta cosa:

Todos los días, tienes que hacer algo diferente para ser mejor

También recuerda que un buen gerente sabe tomar buenas decisiones y motiva al persona.

Unos de sus papeles es organizar quien realiza qué trabajo y quien depende de quien en la empresa. También se apoya en estrategias como crear departamentos y nuevas descripciones de puesto de trabajo.

El gerente controla el desempeño de sus empleados

y...

El que no sabe para donde va, cualquier camino le sirve

Una cosa importante a la hora de hacer negocios es que: El ego te hará perder dinero. Recuerdalo.

Esfuerzo en Materiales

El Esfuerzo

Habiendo ya conocido y estudiado estática podemos ahora analizar el esfuerzo en los materiales.

Definiremos como fuerza interna a la fuerza elemental distribuida a lo largo del área de la pieza, transversalmente, lo cual es nada más y nada menos que la fuerza por unidad de área: F/A. Ahora, la resistencia del material evaluado dependerá de la fuerza que se le aplique, el área transversal y obviamente del material.

Eliminación de constantes arbitrarias

Cuando una solución de una ecuación diferencial que contiene parámetros, más conocido como constantes arbitrarias; por un proceso de eliminación de dichas constantes se encuentra la ecuación diferencial correspondiente. Para ésto se debe hacer lo siguiente:

Solución de una Ecuación Diferencial

Para obtener la solución a una ecuación diferencial debemos saber que lo que buscamos es una función y=Φ(x), que al sustituirla en la ecuación cumpla la igualdad. Esta función estará definida siempre en un intervalo I con al menos n derivadas. Si remplazamos se cumplirá la ecuación, así podremos saber que todo está bien.

Introducción a ecuaciones diferenciales

Bueno antes que nada tenemos que recordar que es una ecuación diferencial, al menos que nunca hayas escuchado este nombre y vengas buscando una definición. Es por eso que os diré de forma clara qué es y algunas otras cosas interesantes, para comenzar, que debéis saber sobre ellas.

Ley de enfriamiento de Newton

La ley de enfriamiento de Newton, o como complementa Wikipedia, enfriamiento newtoniano; es una ley que te permite sabe la temperatura de un sistema conociendo la temperatura de las partes y punto. Bueno, complementando esto, podemos decir que Isaac Newton se puso a experimentar y dio con la respuesta a sus dudas/problemas. Del  enfriamiento newtoniano se dice que la velocidad de enfriamiento de un cuerpo cálido en un ambiente más frio T_m, cuya temperatura es T, es proporcional a la diferencia entre la temperatura instantánea del cuerpo y la del ambiente (Wikipedia, 2016)

Ejemplo de ley de enfriamiento newtoniano

Ya habiendo aprendido sobre la ley de enfriamiento de Newton, decidí ponerme a hacer otras cosas, todo había quedado muy claro. Pasaron los días y llegó el sábado, todo normal, quería invitar a algunos amigos a comer algo rico y así fue. Salí al mercado a comprar un gran pavo y otros ingredientes para la cena —qué se yo, tenía hambre y hay que comer, además ni sé por qué un pavo, de cena, y no otra cosa—.

Cuando finalmente terminé con el pavo, lo saqué del horno, todo rostizado, muy sabroso y ¡muy caliente! (pero igual, así lo quería, calientito). El pavo estaba a 185°F, o sea, estaba caliente. Pero, el ambiente estaba a 75°F y el pavo se me iba a enfriar antes de que llegaran los invitados (que eran algo incumplidos al pavo) que no iban a poder disfrutar el pavo conmigo. A la media hora, el pavo estaba a 150°F y yo me comenzaba a preocupar. Entonces, me pregunté a mi mismo, cuál sería la temperatura a 45 minutos después. Rápidamente, me entro la gran duda, qué sería, a qué hora (sabiendo que saqué el pavo a las 7:12 pm) el pavo ya se habría enfriado a 100°F.